Neuigkeiten

Handyverbot – was gilt am Arbeitsplatz?

Mit einem Handy kann man ja mittlerweile fast alles machen, manche Mitarbeiter nutzen dies allerding… [Read More]

Sachgrundlose Befristung – Verkürzung der Vertragslaufzeit

Wer einen Arbeitsvertrag ohne Sachgrund wegen Neueinstellung geschlossen hat, muss nach dem Urteil d… [Read More]

Überwachung mittels Keylogger – was gilt?

Der Einsatz eines Software-Keyloggers, mit dem alle Tastatureingaben an einem dienstlichen Computer … [Read More]

Müssen Überstunden eines Betriebsratsmitgliedes vom Arbeitgeber stets bezahlt werden?

Das Betriebsratsamt ist ein Ehrenamt. Die Betriebsratsmitglieder dürfen wegen ihres Amtes nicht bes… [Read More]

Entgelttransparenzgesetz ist beschlossene Sache

Das Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzges… [Read More]

Weiterentwicklung des Teilzeitrechts verhindert

Der im Januar dieses Jahres vom Bundesarbeitsministerium vorgelegte Re- ferentenentwurf zur Weiteren… [Read More]

Welchen Aussagewert hat ein Arbeitszeugnis?

Jeder Arbeitnehmer hat bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein Zeugnis. Bei … [Read More]

Beteiligung des Betriebsrates bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern

In Unternehmen mit mehr als 20 Arbeitnehmern hat der Arbeitgeber vor dem Einsatz von Leiharbeiterneh… [Read More]

Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Datenschutz

Nach einer erfolglosen Bewerbung müssen die Bewerbungsunterlagen als personenbezogene Daten grunds… [Read More]

Praxistipp: Was ist in der Urlaubszeit zu beachten?

Vielen Arbeitgebern graut es vor den Sommerferien, da gleichzeitig viele Mitarbeiter abwesend sind. … [Read More]