Neuigkeiten

Stellvertretender Datenschutzbeauftragter hat Sonderkündigungsrecht

Ist der bestellte Datenschutzbeauftragte eines Unternehmens für längere Zeit verhindert, so ist ei… [Read More]

Vollstreckbare Zeugnistitel

Ein beim Arbeitsgericht protokollierter Vergleich enthielt die oft verwandte Formulierung: „Die Be… [Read More]

Kein Recht auf Marzipantorte

Das Arbeitsgericht Köln hat die Klagen mehrerer Betriebsrentner eines Kölner Nahrungsmittelherstel… [Read More]

Nicht immer abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit

Ist in einem Arbeitsvertrag eine Probezeit von längstens sechs Monaten vorgesehen, kann das Arbeits… [Read More]

Bundestag beschließt Entgelttransparenzgesetz

Der Bundestag hat am 30.03.2017 das Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und… [Read More]

AÜG: Arbeitsagentur hat Geschäftsanweisungen veröffentlicht

Die Bundesagentur für Arbeit hat die fachlichen Geschäftsanweisungen zum neuen Arbeitnehmerüberla… [Read More]

Änderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung – Merkblatt da

Zum 01.04.2017 wird das Änderungsgesetz zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und anderer Gese… [Read More]

Änderung des Status auf XING in „Freiberufler“ kein Kündigungsgrund

Die falsche Angabe des beruflichen Status als „Freiberufler“ im XING-Profil kann ohne Hinzutrete… [Read More]

Mitbestimmungsvereinbarung bei Zalando SE wird nicht gerichtlich überprüft

Das LAG Berlin-Brandenburg hat den Antrag der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di auf Fests… [Read More]

Massenentlassungsschutz – Benachteiligung von Personen in Elternzeit

Massenentlassungen bedürfen nach § 17 KSchG zu ihrer Wirksamkeit einer vorherigen ordnungsgemäße… [Read More]