Neuigkeiten

Leitfaden zum Entgelttransparenzgesetz erschienen

Der Leitfaden soll Arbeitgeber bei der Umsetzung des Gesetzes unterstützen. Er orientiert sich hins… [Read More]

„Spoofing“ – keine Arbeitnehmerhaftung wegen grober Fahrlässigkeit



Die Kassiererin einer Tankstelle wurde Opfer einer besonderen Form des Betruges, dem sogenannt… [Read More]

30 Sekunden Fußball während der Arbeitszeit reichen für eine Abmahnung

Wenn ein Arbeitnehmer sich auf dem dienstlichen PC ein Fußballspiel während der Arbeitszeit ansieh… [Read More]

BAG definiert sexuelle Belästigung

Die absichtliche Berührung von Geschlechtsteilen kann – auch ohne sexuelle Absichten – eine fri… [Read More]

Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Lohngestaltung

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Beschluss vom 21.02.2017 – 1 ABR 12/15 – festgestellt, … [Read More]

Wann muss der Arbeitgeber Überstunden bezahlen?

Insbesondere wenn Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden streiten sich die Parteien oft… [Read More]

Interner Datenschutzbeauftragter – das ist zu beachten

Hat sich ein Unternehmen einmal für einen internen Datenschutzbeauftragten entschieden, kann es die… [Read More]

Privates surfen am Arbeitsplatz?

Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat Anfang September in einem noch nicht ver… [Read More]

Geldkoffer mit Babynahrung und Waschmittel – Verdachtskündigung unwirksam

Eine Sparkassen – Mitarbeiterin in Herne hatte einen vom Geldtransportdienst angelieferten und ver… [Read More]

Muss ein Arbeitsvertrag übersetzt werden?

Das BAG hat sich mit der Frage beschäftigt, ob ein Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Arbeitne… [Read More]