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Onlineservices – Musterdatenbank

 

Für unsere Mitgliedsunternehmen steht hier eine Datenbank von Mustern, Arbeitshilfen und Checklisten zur Verfügung, die Sie bei der täglichen Arbeit entlasten sollen. Nach Ihrem LogIn können Sie die Daten herunterladen.

 

 


fachbereich arbeits- und sozialrecht

Der Arbeitsvertrag ist die wichtigste Rechtsgrundlage im Arbeitsverhältnis. Unser Vertragsmuster enthält die aktuellsten möglichen Regelungen für den

 

Form 6 – Arbeitsvertrag ohne Bezugnahme auf einen Tarifvertrag

Der befristete Arbeitsvertag endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, wenn er richtig verwendet wird. Unser Vertragsmuster bietet Ihnen alle Möglichkeiten.

 

Form 8 Befristeter Arbeitsvertrag ohne Bezugnahme auf einen Tarifvertrag

Die Überlassung eines Dienstwagens bedarf einer Regelung, wenn man Ärger vermeiden will. Unser Vertragsmuster enthält alle rechtlich machbaren Regelungen.

 

Muster – Kraftfahrzeugüberlassungsvertrag

Wenn die Geschäftsführung nicht im Betrieb ist, können auch andere Mitarbeiter die Kündigung aussprechen, wenn sie vom Geschäftsführer bevollmächtigt worden sind. Unser Muster bietet hier eine entsprechende Vorlage. Die Vollmacht ist dem Kündigungsschreiben beizufügen.

 

Muster – Vollmacht zum Ausspruch einer Kündigung

Die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen kann eine sinnvolle Lösung sein. Unsere Muster zum Aufhebungsvertrag orientieren sich dabei am Beendigungssachverhalt.

Aufhebungsvertrag, betriebsbedingter Anlass

Aufhebungsvertrag Elternzeit bedingter Anlass

Aufhebungsvertrag, personenbedingte Gründe

Vor jeder Kündigung ist gemäß § 102 BetrVG der Betriebsrat ordnungsgemäß anzuhören. Die Gerichte stellen hier sehr hohe Anforderungen. Profitieren Sie von unseren Mustern zur verhaltensbedingten, personenbedingten und betriebsbedingten Kündigung.

 

Muster – BR-Anhörung bei personenbedingter Kündigung

Muster – BR-Anhörung vor betriebsbedingter Kündigung wegen Umstrukturierung

Muster – BR-Anhörung vor fristloser, hilfsweise fristgemäßer Tat-, hilfsweise Verdachtskündigung

Wenn man in die Fortbildung von Mitarbeitern weit über Gebühr investiert, möchte man damit auch eine gewisse Betriebstreue erreichen. Hier kann der Abschluss eines Fortbildungsvertrages eine Lösung sein.

 

Muster Fortbildungsvertrag

Auch für geringfügige Beschäftigte ist der Arbeitsvertrag die wichtigste Rechtsgrundlage im Arbeitsverhältnis. Unser Vertragsmuster enthält die aktuellsten möglichen Regelungen für den Arbeitgeber.

 

Arbeitsvertrag über geringfügige Beschäftigung

Die Überlassung von Betriebsmitteln an den Arbeitnehmer, die dieser auch mit nach Hause nimmt, sollte vertraglich geregelt werden. Hierzu dient unser Vertrag für Mobiltelefone.

 

Muster – Handynutzung