Aktuelles Recht

Arbeitsrecht am Morgen – alle Folgen

Mit unserem neuen Format „Arbeitsrecht am Morgen“ möchten wir Sie noch schneller und persönlic… [Mehr]

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte

Ein Mitarbeiter, der unerkannt schwerbehindert ist, kann den über Jahre angesammelten Zusatzurlaub … [Mehr]

Kündigung einer schwerbehinderten Arbeitnehmerin wegen „Vergiftung des Betriebsklimas“

Das LAG Köln hat ausgeurteilt: „Auch wenn eine Arbeitnehmerin schon über Jahre hinweg mit ihrer … [Mehr]

Kein Anspruch auf Bedauern und gute Wünsche im Zeugnis

Das LAG München hat mit Urteil vom 15.07.2021 – 3 Sa 188/21 – entschieden, dass eine Arbeitnehm… [Mehr]

EuGH zum Tragen von Kopftüchern am Arbeitsplatz

Das Verbot des Tragens jeder sichtbaren Ausdrucksform politischer, weltanschaulicher oder religiöse… [Mehr]

Betriebsrat kann Einführung der elektronischen Zeiterfassung erzwingen

Gemäß § 87 Absatz 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmun… [Mehr]

BAG und BGH zum Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO

Sowohl das Bundesarbeitsgericht (BAG) als auch der Bundesgerichtshof (BGH) haben sich in diesem Jahr… [Mehr]

Betriebsratswahl – Beabsichtigte Änderung der Wahlordnung

Der Referentenentwurf des BMAS zur Änderung der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz liegt vor… [Mehr]

Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetze – Neuregelungen seit 01.09.2021

Zum 1. September 2021 ist das Zweite Gesetz zur Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz… [Mehr]

Aus den Gerichtssälen – Ein Potpourri

Heute mal ein kleines Potpourri aus dem Arbeitsalltag eines Verbandsjuristen…   – Wenn … [Mehr]