Mit unserem neuen Format „Arbeitsrecht am Morgen“ möchten wir Sie noch schneller und persönlic… [Mehr]
Ein Mitarbeiter, der unerkannt schwerbehindert ist, kann den über Jahre angesammelten Zusatzurlaub … [Mehr]
Das LAG Köln hat ausgeurteilt: „Auch wenn eine Arbeitnehmerin schon über Jahre hinweg mit ihrer … [Mehr]
Das LAG München hat mit Urteil vom 15.07.2021 – 3 Sa 188/21 – entschieden, dass eine Arbeitnehm… [Mehr]
Das Verbot des Tragens jeder sichtbaren Ausdrucksform politischer, weltanschaulicher oder religiöse… [Mehr]
Gemäß § 87 Absatz 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat ein Mitbestimmun… [Mehr]
Sowohl das Bundesarbeitsgericht (BAG) als auch der Bundesgerichtshof (BGH) haben sich in diesem Jahr… [Mehr]
Der Referentenentwurf des BMAS zur Änderung der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz liegt vor… [Mehr]
Zum 1. September 2021 ist das Zweite Gesetz zur Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz… [Mehr]
Heute mal ein kleines Potpourri aus dem Arbeitsalltag eines Verbandsjuristen… – Wenn … [Mehr]