Aktuelles Recht

New Work – alles Freelancer oder was? Freie Mitarbeit versus Scheinselbständigkeit

Unternehmen setzen gern auf freie Mitarbeiter. Das sind Personen, die eine Leistung aufgrund eines W… [Mehr]

New Work – was ist mit dem Arbeitsrecht? Vertragliches Recht auf Nichterreichbarkeit

Im Arbeitszeitgesetz sind weder die ständige Erreichbarkeit noch die Unerreichbarkeit des Arbeitneh… [Mehr]

Muster: Empfangsbestätigung und Zustellungsprotokoll

Wer kennt das nicht? Wichtige Schriftstücke wie Geltendmachungsschreiben von Zahlungsansprüchen, A… [Mehr]

Aktuelle Entscheidungen – Februar 2020

Arbeitszeitkonten richtig abrechnen   Ein Arbeitgeber zahlte bei Beendigung des Arbeitsverhält… [Mehr]

Thema des Monats: Der Aufhebungsvertrag nebst Muster

Wenn man ein Arbeitsverhältnis beenden will, so kann dies auch einvernehmlich in Form eines Aufhebu… [Mehr]

Corona-Virus & Co: Was gilt Arbeitsrechtlich bei einer Pandemie?

Aufgrund der aktuellen Entwicklung bei der Ausbreitung des neuartigen Coronavirus hat die BDA ihre A… [Mehr]

Urlaubstage ändern sich nach Anzahl der Arbeitstage – aber wie?

Das Bundesurlaubsgesetz regelt unter anderem, dass der Urlaub – gemeint ist der gesetzliche Mindes… [Mehr]

Abweichung vom Grundsatz auf Equal Pay durch Bezugnahme auf einen Tarifvertrag

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 16.10.2019 (- 4 AZR 66/18 -) entschieden, dass nur bei v… [Mehr]

Kein „Mobbing“ wegen ostdeutscher Herkunft

Das Arbeitsgericht Berlin hat am 15.08.2019 – 44 Ca 8580/18 – entschieden: Die Herabwürdigung e… [Mehr]

Mobiles Arbeiten – bisher nicht geregelt

Die Möglichkeit, ortsunabhängig von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten, wird immer mehr z… [Mehr]