Aktuelles Recht

Maskenpflicht – was gilt für den Arbeitgeber?

Die meisten Bundesländer haben sich dazu entschlossen das Tragen von Schutzmasken beim Einkaufen un… [Mehr]

Betriebliche Pandemieplanung

Betriebliche Pandemieplanung   Man kann Pandemiepläne für die Zeit vor der Pandemie, in der P… [Mehr]

Vorkehrungen im Betrieb vor Wiederaufnahme der Tätigkeit

Viele Betriebe fragen sich gerade, welche Maßnahmen sie einleiten müssen, um bei einem Restart des… [Mehr]

Angaben zum Arbeitsverhältnis in Social Media – Vertragsklausel

Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitnehmer in sozialen und beruflichen Netzwerken ihren Arbeitgebe… [Mehr]

Teilnahme an Firmenlauf – kein Schutz durch gesetzliche Unfallversicherung

Stürzt ein Beschäftigter bei der Teilnahme an einem für eine Vielzahl von Firmen und Einrichtunge… [Mehr]

Wie ein Energieversorger aus Hannover mit neuen Wegen Digitalspezialisten rekrutierte

Der Vorstand stand vor einer Herausforderung: Es galt, für einen 120 Jahre alten Stromversorger mit… [Mehr]

Gesundheitsförderung durch Arbeitgeber – steuer- und beitragsfrei

Mit unserem Siegel ZUKUNFTGEBER zeichnen wir besonders attraktive Arbeitgeber der Region aus. Zu att… [Mehr]

Punkteschema bei betriebsbedingter Kündigung

Wer eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen muss, muss nicht nur den Wegfall des Arbeitsplatzes… [Mehr]

Beitragsrechtliche Behandlung von Mehrarbeitszuschlägen für Teilzeitbeschäftigte

Die Besprechung des GKV – Spitzenverbandes, der Deutschen Rentenversicherung Bund und der Bundesag… [Mehr]

Bundesarbeitsgericht entscheidet zur Frage der Vergütung von Fahrtzeiten

Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, die vergütungspflichtige Fahrtzeiten eines Außendienstmi… [Mehr]