Aktuelles Recht

Das Lehrstück des BAG über Briefkastenleerungszeiten

In seinem Urteil vom 22.08.2019 – 2 AZR 111/19 – hat sich das höchste deutsche Arbeitsgeric… [Mehr]

Inkrafttreten des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes – arbeitsrechtliche Folgen für Unternehmer

Am 24.10.2019 hat nun nach dem Bundesrat auch der Bundestag das Dritte Bürokratieentlastungsgesetz … [Mehr]

Thema des Monats: Die 1a – Kündigung

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten suchen Arbeitgeber nach Möglichkeiten, Personalkosten einzuspa… [Mehr]

Die Weihnachtsfeier und das Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Elke Fasterding beantwortet die wichtigsten Fragen rund um die Weihnachtsfeier ̵… [Mehr]

Neue Beschäftigungsformen: Economy on demand und Crowdworking

Die economy on demand ist direkt übersetzt „Wirtschaft auf Abruf“. Die Idee, die dahintersteckt… [Mehr]

Sachgrundlose Befristung trotz Vorbeschäftigung: zumindest nach 22 Jahren möglich

Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben… [Mehr]

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auch noch nach Ende des Arbeitsverhältnisses

Grundsätzlich sind Arbeitgeber nur im bestehenden Arbeitsverhältnis zur Entgeltfortzahlung im Kran… [Mehr]

Keine Pauschalvergütung von Überstunden bei Vertrauensarbeitszeit

Eine Betriebsvereinbarung, die als Ausgleich für geleistete Überstunden im Rahmen von Vertrauensar… [Mehr]

Praxistipp – der Werkstudentenvertrag

Werkstudenten einzustellen bedeutet, junge Arbeitskräfte im eigenen Unternehmen zu haben, mit dem U… [Mehr]

Ist der Sturz im Homeoffice ein Arbeitsunfall?

Das Bundessozialgericht (BSG) hat mit Urteil vom 27.11.2018 – B 2 U 28/17 R – entschieden, dass … [Mehr]