Aktuelles Recht

New Work – Was ist das eigentlich und darf der Chef mich im Homeoffice besuchen?

New Work ist der Oberbegriff für moderne Veränderungen an Arbeitsplätzen und für eine Arbeitswel… [Mehr]

Aktuelle Entscheidungen: Einladungsschreiben zum BEM – jetzt noch ausführlicher

Bei Einleitung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) muss der Arbeitgeber darauf hinwe… [Mehr]

Aktuelle Entscheidungen: Keine halben Sachen beim Urlaub

Das LAG Baden – Württemberg hat entschieden, dass es keinen Rechtsanspruch auf halbe Urlaubstag… [Mehr]

Pflicht zur Vorlage der AU – Bescheinigung auch nach Ablauf der 6 – Wochen – Frist

Auch wenn der Entgeltfortzahlungszeitraum eines erkrankten Mitarbeiters abgelaufen ist, so muss er d… [Mehr]

# Arbeitsrecht Braunschweig Newsticker

► Midijob: Seit dem 01. Juli gilt für den Midijob eine höhere Einkommensgrenze. Bisher waren Arb… [Mehr]

Praxistipp: Offboarding von Mitarbeitern aus Sicht der IT

Im Personalmanagement bezeichnet „Offboarding“ das Ausscheiden von Mitarbeitern. Dieser Prozess … [Mehr]

Aktuelle Entscheidungen: Aufhebungsvertrag zur Vermeidung einer Probezeitkündigung

Häufig sind sich Arbeitgeber gegen Ende der Probezeit nicht ganz sicher, ob sie den richtigen Mann … [Mehr]

# Arbeitsrecht Braunschweig: Unser Thema des Monats

Wer übernimmt eigentlich die Entgeltfortzahlung bei fremdverschuldeter Arbeitsunfähigkeit? Elke Fa… [Mehr]

Arbeitsrecht zur Urlaubszeit: Gibt es „Hitzefrei“?

Wenn es – wie heute – in den frühen Morgenstunden schon 28 Grad sind, fällt vielleicht manchem… [Mehr]

Arbeitsrechtliche Aspekte des neuen Geschäftsgeheimnisgesetzes

Am 26.04.2019 ist das Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG) in Kraft getreten. Wichtige Änderu… [Mehr]